Met een
glimlach
vooruit
Wvolve brengt organisaties in beweging. Niet via rapporten of structuren, maar via de mensen die het werk doen
Met een
glimlach
vooruit
Wvolve brengt organisaties in beweging. Niet via rapporten of structuren, maar via de mensen die het werk doen
OVER WVOLVE
OVER WVOLVE
OVER WVOLVE
Wanneer de werksfeer klopt, volgt het resultaat vanzelf
Wanneer de werksfeer klopt, volgt het resultaat vanzelf
Wanneer de werksfeer klopt, volgt het resultaat vanzelf
Wvolve helpt organisaties vooruit door teams en relaties in beweging te brengen. We kijken verder dan het vraagstuk, juist naar de mensen daarachter. En herstellen de energie die nodig is om zelf verder te kunnen.
Organisaties functioneren het beste wanneer mensen zich gezien voelen en elkaar vertrouwen. Duurzame resultaten volgen niet uit procedures of rapporten. Ze ontstaan zodra mensen goed met elkaar samenwerken, vanuit onderling respect, open communicatie en wederzijdse betrouwbaarheid.
We werken met mensen die we willen kennen. Omdat je alleen verder komt met mensen die hun nek uitsteken als het spannend wordt. Want organisaties draaien uiteindelijk niet op procedures of structuren, maar op onderlinge relaties. Wij geloven in de energie van vertrouwen, eerlijke gesprekken en samen kunnen lachen.
We werken met mensen die we willen kennen. Omdat je alleen verder komt met mensen die hun nek uitsteken als het spannend wordt. Want organisaties draaien uiteindelijk niet op procedures of structuren, maar op onderlinge relaties. Wij geloven in de energie van vertrouwen, eerlijke gesprekken en samen kunnen lachen.
We werken met mensen die we willen kennen. Omdat je alleen verder komt met mensen die hun nek uitsteken als het spannend wordt. Want organisaties draaien uiteindelijk niet op procedures of structuren, maar op onderlinge relaties. Wij geloven in de energie van vertrouwen, eerlijke gesprekken en samen kunnen lachen.
Daarom komen wij voor meer dan alleen rapporten. Wij houden van de praktische aanpak, om ons onder de mensen te begeven. Met sterke handen en een brede glimlach. Of het nu gaat om een complex inkooptraject of een team dat is vastgelopen: wij brengen beweging via luchtige gesprekken en rechte schouders waar nodig. Onze methode is simpel: we kijken de organisatie eerlijk in de ogen.
Daarom komen wij voor meer dan alleen rapporten. Wij houden van de praktische aanpak, om ons onder de mensen te begeven. Met sterke handen en een brede glimlach. Of het nu gaat om een complex inkooptraject of een team dat is vastgelopen: wij brengen beweging via luchtige gesprekken en rechte schouders waar nodig. Onze methode is simpel: we kijken de organisatie eerlijk in de ogen.
Daarom komen wij voor meer dan alleen rapporten. Wij houden van de praktische aanpak, om ons onder de mensen te begeven. Met sterke handen en een brede glimlach. Of het nu gaat om een complex inkooptraject of een team dat is vastgelopen: wij brengen beweging via luchtige gesprekken en rechte schouders waar nodig. Onze methode is simpel: we kijken de organisatie eerlijk in de ogen.
We zitten stevig aan tafel als er leiding genomen moet worden en breken het ijs als iedereen vastzit. We zijn aanwezig, tastbaar en bereikbaar. Niet boven de teams, maar ertussen. Dat is onze belofte. We blijven totdat de energie weer stroomt, de verbanden weer kloppen en het team zelf verder kan. Na ons volgt de rust.
We zitten stevig aan tafel als er leiding genomen moet worden en breken het ijs als iedereen vastzit. We zijn aanwezig, tastbaar en bereikbaar. Niet boven de teams, maar ertussen. Dat is onze belofte. We blijven totdat de energie weer stroomt, de verbanden weer kloppen en het team zelf verder kan. Na ons volgt de rust.
We zitten stevig aan tafel als er leiding genomen moet worden en breken het ijs als iedereen vastzit. We zijn aanwezig, tastbaar en bereikbaar. Niet boven de teams, maar ertussen. Dat is onze belofte. We blijven totdat de energie weer stroomt, de verbanden weer kloppen en het team zelf verder kan. Na ons volgt de rust.
Een professional die serieus werk levert zonder zichzelf al te serieus te nemen.
Een professional die serieus werk levert zonder zichzelf al te serieus te nemen.
Een professional die serieus werk levert zonder zichzelf al te serieus te nemen.
ONZE AANPAK
ONZE AANPAK
ONZE AANPAK
Stevig aan tafel,
menselijk in het contact
Stevig aan tafel,
menselijk in het contact
Wvolve is geen klassiek consultancybureau. We komen binnen, begrijpen de situatie snel en gaan met een glimlach aan de slag. Niet hiërarchisch, niet afstandelijk. Gewoon iemand die je erbij wilt hebben.
Doorbijters & Sfeermakers
Doorbijters & Sfeermakers
Als het lastig wordt, blijven wij staan. We zijn als een tuimelaar: we bewegen mee met wat er op ons afkomt, maar door ons fundament veren we altijd direct weer terug in positie, met hard werken en met humor. We steken onze handen uit de mouwen, maar nemen onszelf ook niet te serieus.
Als het lastig wordt, blijven wij staan. We zijn als een tuimelaar: we bewegen mee met wat er op ons afkomt, maar door ons fundament veren we altijd direct weer terug in positie, met hard werken en met humor. We steken onze handen uit de mouwen, maar nemen onszelf ook niet te serieus.
Onderhandelaars & Bondgenoten
Onderhandelaars & Bondgenoten
Of we nu een inkoopgesprek voeren of een lastig een-op-eengesprek begeleiden: wij zitten stevig aan tafel wanneer dat nodig is, maar nooit om tegenover elkaar te blijven zitten. Ons doel is altijd hetzelfde, samen verder kunnen. Daarom zijn we scherp op de inhoud en menselijk in het contact.
Of we nu een inkoopgesprek voeren of een lastig een-op-eengesprek begeleiden: wij zitten stevig aan tafel wanneer dat nodig is, maar nooit om tegenover elkaar te blijven zitten. Ons doel is altijd hetzelfde, samen verder kunnen. Daarom zijn we scherp op de inhoud en menselijk in het contact.
Koersbepalers & IJsbrekers
Koersbepalers & IJsbrekers
Wanneer teams vastlopen of spanning ontstaat, is er een interventie nodig. Soms met een duidelijke richting, soms door het gesprek op gang te brengen. Dat is onze praktische inslag: aanvoelen wat de groepsdynamiek vraagt en snappen dat er vaak gewoon meer vertrouwen en plezier nodig is.
Wanneer teams vastlopen of spanning ontstaat, is er een interventie nodig. Soms met een duidelijke richting, soms door het gesprek op gang te brengen. Dat is onze praktische inslag: aanvoelen wat de groepsdynamiek vraagt en snappen dat er vaak gewoon meer vertrouwen en plezier nodig is.
DIENSTVERLENING
DIENSTVERLENING
DIENSTVERLENING
Twee vormen van interim dienstverlening
Twee vormen van interim dienstverlening
In beide rollen staat hetzelfde principe centraal: mensgericht leiderschap dat resultaat oplevert.
Inkoopmanagement
Inkoopmanagement
Ondersteuning bij complexe aanbestedingen en inkooptrajecten binnen overheid, zorg en onderwijs. Van beleid tot strategieontwikkeling en van onderhandelingen tot besluitvorming.
Ondersteuning bij complexe aanbestedingen en inkooptrajecten binnen overheid, zorg en onderwijs. Van beleid tot strategieontwikkeling en van onderhandelingen tot besluitvorming.
Interim teammanagement
Interim teammanagement
Leiding en structuur brengen in teams die tijdelijk extra sturing nodig hebben. Bijvoorbeeld bij reorganisaties, groei of interne spanningen. We kunnen ook tijdelijk de continuïteit borgen, of juist gericht bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Leiding en structuur brengen in teams die tijdelijk extra sturing nodig hebben. Bijvoorbeeld bij reorganisaties, groei of interne spanningen. We kunnen ook tijdelijk de continuïteit borgen, of juist gericht bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
OPDRACHTGEVERS
OPDRACHTGEVERS
OPDRACHTGEVERS
Zij gingen al met een glimlach vooruit
Zij gingen al met een glimlach vooruit

Hoofd Medische Technische Dienst & Projectinkoper ICT
(Datacenter & Werkplek + Netwerkinfrastructuur)

Projectleider diverse Europese aanbestedingen

Projectleider Selectietraject ICT-Partner
Coach Ontwikkeltraject

Projectleider Toekomstbestendige HiX‑omgeving en beheerpartner selectie

Hoofd Medische Technische Dienst & Projectinkoper ICT
(Datacenter & Werkplek + Netwerkinfrastructuur)

Projectleider diverse Europese aanbestedingen

Projectleider Selectietraject ICT-Partner
Coach Ontwikkeltraject

Projectleider Toekomstbestendige HiX‑omgeving en beheerpartner selectie

Hoofd Medische Technische Dienst & Projectinkoper ICT
(Datacenter & Werkplek + Netwerkinfrastructuur)

Projectleider diverse Europese aanbestedingen

Projectleider Selectietraject ICT-Partner
Coach Ontwikkeltraject

Projectleider Toekomstbestendige HiX‑omgeving en beheerpartner selectie
Maak kennis met Julius
Maak kennis met Julius

Julius is oprichter en directeur van Wvolve. Een goede gast met een brede glimlach. Na hem volgt de rust.
Hij werkt met mensen die hij wil kennen. Omdat je alleen verder komt met mensen die hun nek uitsteken als het spannend wordt.
Werk je mee?
Herken jij je in de manier waarop wij werken? We zijn altijd benieuwd naar mensen met dezelfde mentaliteit.
Stuur een mail
Tel: +316 53 174 944
Tel: +316 53 174 944
Tel: +316 53 174 944
Mail: j.westendorp@wvolve.nl
Mail: j.westendorp@wvolve.nl
Adres: Kromme Elleboog 10, 9751 RC Haren
Adres: Kromme Elleboog 10, 9751 RC Haren
Adres: Kromme Elleboog 10, 9751 RC Haren
KvK: 99017-709
KvK: 99017-709
KvK: 99017-709
BTW: NL 86.87.50.682 B01
BTW: NL 86.87.50.682 B01
BTW: NL 86.87.50.682 B01
©
2026
Wvolve.
Alle rechten voorbehouden. Realisatie door Buenaparte